Lazy Atlar Çalışma etiği geliştirin nasıl

     

Dünyada atların 400’den fazla ırk ile, bir kişi hızla bu güçlü yaratıklar kişilikleriçeşitli keşfedebilirsiniz . Diğerleri el emeği için daha donanımlı ise bazıyarış pisti için mukadder olabilir . Bir at biter her yerde , bir tembel hayvan hayal kırıklığı yaratabilir açıktır. Bazı atlar doğal olarak yumuşak , ama buatı iyi bir iş ahlakı aşılamak anlamına gelmez . Atları Eğitim Sen gibi sert onun kadar çalışmak zorunda olacak, yanibinici veat arasındaki bir diyalogdur . Talimatlar 1 veteriner fiziksel nedenleri ekarteatı tam bir muayene vermek var

. Sağlıksız bir at ne istediğinizi teslim aciz olabilir. Sınav kan tahlilini , bir dışkı solucan kontrol etmek için sınav , topallık değerlendirme ve diş kontrolü içermelidir . Ayrıca ondan kazanmak isteyen işdüzeyi için emin bunların yeterli olmak için at fitness düzeyini ve diyet tartışmak .
2

uzun bir dönem için birden fazla kısa sürmek yerine içinatı atın. Yüksek sıcaklıklarda sürme,at bitkin ve aşırı ısınmış hale gelebilir .
3

sürüş ve eğitim rutin katkıda ya dasoruna neden değil emin olmak için değerlendirin. Eğer doğru ipuçları sağlıyor muyuz ? Eğer daha fazla bacak baskı kullanmak zorunda iseniz , size ipuçları içinat desensitizing olabilir .
4

onu hafifletmek için temel bir fitness programı oluşturun. Yürüyen beş dakika ile başlayın , daha sonra bir beş dakika boyunca bir çalışma tırıshızını artırır . Atı nefesini yakalamak için birkaç dakika için bir yürüyüş yavaş . Sola beş dakika ve sağa beş dakika için at dörtnala . Önümüzdeki birkaç hafta içinde , her yöne 10 dakikadörtnala kat artırmak . Klima egzersizleri
5

İş, karşı – bükme , yarı geçer gibi , roll- sırt ,forehand açar omuz hareketli vekalça hareket ,çömelmiş vaziyette döner. Uygun gücü olmadan , bir at yorucu aktiviteyi tamamlamak olamaz.
6.

olay veya yarışmasırasında zirveyeatın eğitimi oluşturun. Çok erken onun tam enerji tüketmekatı sormaat yanmasına sebep olabilir . Eğer her gün tam bir egzersiz istemiyoruz bu yüzdeneğitim değişir .

Bir cevap yazın