Atlar dışında diğer evcil hayvanlardan onları ayarlar güçlü , vahşi bir hayatta kalma içgüdüsü korumuşlardır . Atın Bu içgüdü nal sırasındasahibine karşı çalışabilir , ancak bir sahibi kendi otoritesini eğershoeing süreci daha güvenli ve kolay hale gelir . Atlarsürüdeki bir toplumsal hiyerarşi güvenmek . Gıda sıkıntısı , ya da sınırlı alan zamanlarda , atlar birbirlerine savaş olacaktır . Bir kazanan karar verildiğinde ,şiddet azalır; Belirli bir at statüsüne katılmadığını sürece nadiren tekrar sürer . Sahibi bir atatın hiyerarşik sistemini kullanarak bir baskın sürüsü üyesi olarak ona saygı eğitebilirsiniz . Talimatları at için bir günlük programı kurun 1
. Oyun ve dinlenme süreleri , düzenli beslenmeye devam edin , bu belirli zamanlarda bu şeyler beklemek bir at durum olacaktır . Atının bir dizi programa yanıt başladığında, shoeing için uygun bir zamanı ayarlayabilirsiniz .
2
bir koridor ya da bir durak içinatı bağla . Bu yalnız olmalıdır. Atlar , diğer atlarınarkadaşlık temeline dayanmaktadır sürü hayvanlardır . At yalnız olmak için her gün bir kenara bir zamanı ayarlayarak o sürüden olmadan yaşayabilirhayvan güvence . Bu nal süresince ücretsiz kırmak için çalışacağız daha az olası hale , bir atın güven oluşturur . Bu ders haftalar veya tekrarlama aylar gerektirecektir . Sabır at eğitim anahtarıdır .
3
shoeing alanı içinde iyi deneyimleri güçlendirilmesi . ,Atın Withers Scratchatı sakince konuşmak ve bir tedavi sunuyoruz . Atlar genellikle tehlike uyarıları gibi kokular ve sesler yanlış yorumlarlar. Nalbantlık araç kutusuclatter gibi zararsız bir şey normalde sakin atı korkutacak olabilir . Bir at , bu sesi hatırlar , ve her zaman tepki apt . Pozitif eylemler ileatıuçuş içgüdüsü Mücadele uyuşmuştepki olur .
4
kendi ayağını kaldırmak içinatı eğitin. Eğer atsaygı hissediyorum sonra bu adım sadece denenmelidir veat sakince onun shoeing bekliyor . Komut belirten yaparkenfleksör tendonu tutam olabilir ” lift “. At otomatik ayağını kalkacaktır . Her bacak için bu birkaç kez yapın. Komut iddialı ve yetkili olmalıdır . Iyi yaptığındaatı ödüllendirin .